第11章

蘇凡完全沉浸在和小寧的交流中,並未察覺遠處的注視。直到活動接近尾聲,志願者們開始集合,她才站起身,揉了揉有些發酸的腿,下意識地環顧四周。

然後,她的目光撞上了那道深邃的、復雜難辨的視線。

韓承嶸站在不遠處,正看着她。四目相對,蘇凡的心猛地一跳,臉上的笑容瞬間僵住,但又禮貌性的微笑着點了點頭,下意識地避開了他的目光。

跟小寧打着手語做掩飾“小寧,我們下次見。”

韓承嶸將她的反應盡收眼底,他心裏那種復雜的情緒更加洶涌。他收回目光,對院長點了點頭:“活動很有意義,辛苦了。”

說完,他轉身離開,沒有再看她一眼。

但只有他自己知道,心底那根被撥動的弦,餘音未絕,震蕩得愈發強烈。

回程車上,那輛黑色的轎車裏,韓承嶸閉目養神。指節分明的手指,無意識地、輕輕敲擊着真皮座椅的扶手。

蘇凡,他好像……越來越無法忽視了。

周三的研討會。韓承嶸主持會議,開場就定下基調:“今天不談虛的,只講實際問題。”

當談到“如何讓黨建真正融入青年員工工作”時,幾位負責人提出了各種方案,但似乎都缺乏新意。

韓承嶸突然點名:“小蘇,你怎麼看這個問題?”

全場的目光瞬間聚焦在蘇凡身上。她深吸一口氣,站起來回答:“基於前期專題采訪,我發現青年員工更接受‘潤物細無聲’的方式。比如在新產品研發中突出黨員貢獻,而不是簡單說教。”

她列舉了幾個具體案例,數據詳實,觀點新穎。說完後,會場有一瞬間的安靜。

“很好的視角,”韓承嶸打破沉默,“繼續。”

會議結束後,幾位負責人特意過來與蘇凡交換聯系方式,表示希望合作。她明白,這是韓承嶸刻意給她創造的機會。

點名提問是韓承嶸的臨時決定。他想看看蘇凡在壓力下的表現,也想讓其他負責人看到這個年輕員工的潛力。

會後,秘書長笑着問:“書記這是要重點培養小蘇同志?”“人才需要展示平台,”韓承嶸避重就輕,“總部應該多發現這樣的新鮮血液。”

但他心裏知道,自己確實在給蘇凡創造機會。這不完全出於公心,有那麼一絲私心,他想看看這個女孩能走多遠。

下午批閱文件時,他看到宣傳處上報的季度評優名單。他在蘇凡的名字旁做了備注:“借調期間表現突出,建議給予適當表彰。”

周五,集團內部通報了季度表彰名單。蘇凡驚訝地看到自己的名字出現在“宣傳創新獎”一欄。

同事們紛紛祝賀,但蘇凡心裏明白,這個獎項背後有韓承嶸的推手。她發了一封簡短的感謝郵件給他的辦公室,語氣專業而克制。

半小時後,她收到回復:“獎項是你應得的。繼續努力。”署名李秘書,但蘇凡隱約感覺這不僅僅是程式化的回復。

不出所料,蘇凡在資料室遇到李秘書。李秘書看似隨意地說:“書記很少親自推薦借調人員評獎,你很優秀。”

這句話讓蘇凡思緒萬千。理性與感性開始拉鋸。

周一一早,蘇凡在電梯裏遇到韓承嶸。她禮貌地問候:“書記早。”“早,”韓承嶸點頭,然後出乎意料地加了一句,“表彰獎金收到了嗎?”“收到了,謝謝書記。”蘇凡有些意外他會提到這個細節。

電梯到達時,韓承嶸似乎猶豫了一下,然後說:“專題系列第二期可以增加了國際化對比視角,有問題可以直接聯系辦公室。”

這句話在蘇凡心中激起漣漪。直接聯系辦公室?

她點點頭:“明白,我會做好。”

三千元的表彰獎金,錢不多,但意義重大。她心裏高興,覺得自己的努力沒有白費,同時也記得期間同事們的幫助和支持,尤其是同部門的李曉沒少幫她處理雜事。

“曉曉,發了獎金,我請大家喝咖啡吧?你想喝什麼?”蘇凡湊到李曉工位前商量。

“哇!太好了!那我可不客氣了,一杯焦糖瑪奇朵,謝謝嘍!”李曉笑嘻嘻地說。

定下請客的事,蘇凡開始統計人數和口味。列着列着,她筆尖一頓,想到了韓承嶸。於情於理,都應該表示一下感謝。

但直接去問……她有點鼓不起勇氣。猶豫片刻,她點開了李秘書的微信。

「李秘書,我這邊想請大家喝咖啡,感謝大家之前的幫助。您喝點什麼?我一起點。」她先發了個試探的消息。

李秘書回復得很快,帶着笑意:「哈哈,那就謝謝小蘇了,我要一杯拿鐵,全糖的,辛苦啦!」

「好的,不客氣~」蘇凡回復完,看着對話框,手指在屏幕上懸停了一會兒,才又小心翼翼地敲下一行字:

「李秘書,順便想問一下……韓書記平時喝咖啡嗎?一般都喝什麼口味呢?」 她還是選擇了迂回戰術。

李秘書那邊顯示“正在輸入中…”,似乎也在斟酌。

就在這時,韓承嶸從裏間辦公室走出來,卻見他盯着手機屏幕,嘴角還帶着笑,完全沒注意到自己。

“李金言。”韓承嶸用指節不輕不重地敲了敲他的辦公桌面。

李秘書嚇得一個激靈,幾乎是彈跳着站了起來,手機都差點沒拿穩:“書、書記!您什麼時候出來的?”

韓承嶸目光掃過他還沒來得及鎖屏的手機界面,淡淡地問:“看什麼呢,這麼投入?有什麼喜事?”

李秘書老實回答:“書記您說笑了,是蘇凡,她說拿到獎金想請大家喝咖啡,她……問我,您平時喝什麼?” 李秘書巧妙地把“打聽”換成了更中性的“問”。

韓承嶸聞言,眉梢幾不可察地動了一下:“和大家一樣就行。” 說完,便轉身回了辦公室。

只是關上門後,他靠在門邊,心裏莫名有點不是滋味,她怎麼不親自來問我呢?

這邊,李秘書等書記進去後,才趕緊給蘇凡回復:「小蘇,書記說和大家一樣就行。」他想了想,還是本着盡職盡責(或許也帶着點看好戲)的心態,又補充了一條至關重要的信息,算是友情提示:「不過……書記平時不愛甜的。」

蘇凡看着李秘書的回復,糾結再三,她挑選了一杯無糖的絲絨拿鐵。

然而,蘇凡萬萬沒想到的是,韓承嶸不愛喝咖啡。

於是,當天下午,韓承嶸看着眼前那杯蘇凡“特意”爲他點的、無糖絲絨拿鐵,沉默了幾秒。他想起自己說的“和大家一樣”,又想到這是她的一份心意……

最終,韓書記硬是面不改色地、一口一口地將那杯“心意”喝完了。

結果就是,韓承嶸,在那個夜晚,“失眠到靈魂出竅”,瞪着天花板直到凌晨三點,大腦依舊清醒得像剛開完一場戰略研討會。

而第二天,頂着淡淡黑眼圈的韓書記,在走廊遇到神采奕奕的蘇凡時,看着她那雙帶着詢問和一點點小期待的眼睛,終究什麼也沒說,只是面無表情地點了點頭,便擦肩而過。

留下蘇凡在原地,看着他比平時似乎更冷峻三分的背影,心裏還在暗自琢磨:看來無糖的選擇是對的,書記好像……沒嫌棄?

專題系列第二期的工作全面展開。有了“直接聯系辦公室”的許可,蘇凡的工作效率大大提高,但她也更加謹慎地使用這個特權,只在必要時才聯系韓承嶸的秘書。

周四下午,她正在整理海外研發中心的采訪素材,劉處長突然把她叫到辦公室,神色嚴肅地關上門。

“小蘇,你最近和韓書記辦公室聯系很多?”劉處長單刀直入。蘇凡心裏一緊:“只是關於專題系列的一些協調,書記要求定期匯報進展。”劉處長點點頭,表情緩和了些:“總部環境復雜,你要注意分寸。有些人開始注意你了。”

蘇凡突然意識到,韓承嶸的特殊關注可能已經引起了一些不必要的誤會。

下班後,李曉悄悄告訴她:“聽說綜合部的李副主任在打聽你,好像他侄女也想留在總部。”

蘇凡感到一陣壓力。她原本只想着做好工作,卻沒料到會卷入無形的人際關系網中。

黨委會上,綜合部李副主任突然提到:“最近有些借調人員直接越級匯報,是不是不太符合程序?”

雖然沒有點名,但韓承嶸立即明白指的是誰。他平靜回應:“特殊人才特殊渠道,只要爲了工作,可以靈活處理。”

會後,李秘書長提醒他:“書記,李副主任的侄女今年也想調來總部,宣傳處只有一個編制空缺。”韓承嶸皺眉:“人事安排應該按能力決定,不是關系。”

但他心裏明白,在這個體系裏,關系和能力往往同樣重要。他不得不開始考慮,自己對蘇凡的特別關注,是否反而會給她帶來麻煩。

周末,集團工會組織青年員工登山。蘇凡猶豫再三,還是報了名,她不想顯得太過特立獨行。

山道上,她遇到了韓承嶸。他穿着一身深藍色的迪桑特運動服,比平日西裝革履的樣子顯得年輕而有活力。

蘇凡實在不是運動的料,咬牙爬了不到三分之二,便感覺雙腿發軟,氣喘籲籲。“曉曉,你們先爬吧,我……我真不行了,得歇會兒。”她扶着路邊的石頭,臉色發白。

李曉擔憂地看了看她:“那你就在這等我們,別亂跑啊。”

“嗯,放心。”

蘇凡在路旁的長椅上坐下,揉着酸脹的小腿肌肉。喉嚨幹得冒煙,她從背包裏拿出水瓶,用力擰了擰,瓶蓋卻紋絲不動。

就在這時,一道陰影籠罩下來。

韓承嶸爬着發現不見了蘇凡的身影。“蘇凡呢?”他問身旁的人。

有知道的同事回答:“書記,蘇凡好像體力不支,在下邊休息呢。”

韓承嶸點了點頭,對衆人道:“你們繼續,注意安全。” 他則轉身折返,沒走多遠,便看到了那個坐在長椅上,正跟瓶蓋較勁的纖細身影。

“書記?”蘇凡驚訝地看着去而復返的他,“您怎麼回來了?”

韓承嶸沒有回答,而是很自然地伸手拿過她手裏的水瓶,在她身旁的空位坐下,輕鬆擰開瓶蓋後,遞還給她。“活動是我提議的,我要對每個人的安全負責。”他解釋道,目光掃過她汗溼的額角和缺乏血色的臉。

蘇凡接過水,小口喝着,低聲說:“我不會亂跑的,就在這等大家下來。”

“正好,我也需要休息一下。”韓承嶸接口道,姿態放鬆地靠在椅背上。

蘇凡心裏暗自嘀咕:誰不知道您韓書記是健身達人,參加過多次馬拉鬆,這點山路還需要休息?她注意到,周圍上上下下的員工,目光都有意無意地掃過他們這邊,甚至有人交換着意味深長的眼神。

這種被圍觀的感覺讓她如坐針氈、如芒刺背。

“書記,”她站起身,盡量讓語氣顯得自然,“那您先歇着,我感覺好多了,再試着爬一段。”

既然您不走,那我走總行了吧。這幾乎是明晃晃的潛台詞。

她剛站起身,還沒邁步,就聽到韓承嶸低沉的聲音響起:“你鞋帶開了。”

蘇凡低頭一看,果然,右腳鞋帶不知何時鬆開了。她只好應了一聲“哦”,蹲下去系鞋帶。

或許是因爲體力透支,又或許是起身太猛,蹲下再站起來時,她只覺得眼前一黑,天旋地轉,整個人不受控制地向前踉蹌。

一只有力的大手及時扶住了她的胳膊,穩住了她搖搖欲墜的身體。

“都這樣了,還逞什麼能?”韓承嶸的聲音帶着一絲不易察覺的薄怒,看着她瞬間蒼白的臉,眉頭緊鎖。

蘇凡在他半扶半抱下重新坐回長椅,緩了幾秒,眼前的黑霧才逐漸散去。“沒事,書記,可能就是有點低血糖,坐一會兒就好了。您……您不用特意在這裏陪我。”她依舊試圖“趕人”。

韓承嶸看着她強撐的樣子,忽然嘆了口氣,目光銳利地看進她眼裏:“蘇凡,你到底在別扭什麼?”從他在旁邊坐下開始,她就渾身不自在,明裏暗裏地想讓他離開。“就這麼怕別人看見?”

說着,他竟然從自己的運動腰包裏,拿出了一塊巧克力,撕開小口,遞到她面前。“吃點這個。”

一個不喜歡甜食的人,登山居然會隨身帶着巧克力?真是聞所未聞。

吃了巧克力,又休息了一會兒,蘇凡感覺好多了。但眼看着登山的大部隊即將折返,若被更多人看到她和韓承嶸單獨坐在這裏,不知又會傳出什麼閒話。

“書記,”她再次開口,“我感覺好多了,但確實沒法繼續爬了。我能申請提前回去休息嗎?”

韓承嶸也有此意,點頭:“可以。我送你回去。”

“不用!”蘇凡幾乎是脫口而出,隨即意識到反應過度,連忙放緩語氣,“真的不用麻煩您了。您是活動組織者,要是提前走了,這活動……意義就沒了。”她搬出了“集體活動”作爲最正當的理由。

最終,韓承嶸沒有堅持。

她堅持自己走到山腳下,攔了輛出租車離開,蘇凡靠在出租車後座,疲憊地閉上眼。身體的不適漸漸緩解,但心裏的那根弦,卻繃得更緊了。她發現,有些距離,並非自己謹小慎微就能保持;而有些關注,一旦落下,便如同投入湖面的石子,漣漪由不得自己控制。

於是蘇凡做出了一個決定:她要把所有與韓承嶸辦公室的溝通都抄送給劉處長,恢復正常的匯報流程。

她收到韓承嶸辦公室的郵件回復,只有簡單一句:“收到,按計劃推進。”但一小時後,劉處長來找她:“書記辦公室說你還是可以直接匯報,不用經過我。”

蘇凡堅持:“處長,我還是按正常流程走吧,這樣更合適。”劉處長若有所思地看着她:“你很聰明,小蘇。尊重你的決定。”

韓承嶸從秘書長那裏得知蘇凡的選擇,微微驚訝後露出一絲贊賞:“她很懂事。”“確實,懂得避嫌是種智慧。”李秘書長附和。

專題系列第二期初稿完成。蘇凡特意請劉處長先行審閱,再按程序報送。稿件質量很高,劉處長幾乎沒做修改就上報了。

反饋很快回來,韓承嶸辦公室提出了幾條具體修改意見,都是專業範疇內的建議,沒有任何特殊關照的痕跡。

蘇凡鬆了口氣。她成功地維持了專業距離。

下班時,李曉佩服地說:“你真厲害,居然能在那位和李副主任之間找到平衡。”蘇凡笑笑沒說話。只有她自己知道,這種“平衡”需要多少謹慎和克制。

而韓承嶸,也在思考同一個問題。他看着蘇凡恢復正規流程的匯報,既欣賞她的懂事,又有一絲莫名的失落。

手機震動打斷他的思緒。是母親發來的消息:“承嶸,這周末回家吃飯嗎?你張阿姨想介紹她女兒給你認識.”

韓承嶸輕輕嘆了口氣。34歲的央企黨委書記,在家人眼中依然是“婚姻困難戶”。

“這周末要出差,下次吧。”他簡短回復後,放下手機。

他的目光再次回到那份通訊稿上。

第二天上午,韓承嶸特意提前十分鍾來到科技創新展區。蘇凡在調試設備。

“需要幫忙嗎?”他走上前問道。

蘇凡明顯嚇了一跳,相機差點脫手:“韓書記!不用麻煩。”

“好,按你的計劃進行,”韓承嶸看看手表。

離開展區時,他注意到幾個工作人員交換着好奇的眼神。

中午在食堂,韓承嶸無意中聽到一桌年輕員工的對話:“那個借調來的蘇凡挺厲害啊,”“聽說可能要留下來了?”“不一定吧,借調期滿回去的多的是...”

下午的黨委會上,討論到年輕人才培養議題時,韓承嶸突然想到什麼:“我們應該建立更靈活的用人機制,比如對表現優異的借調人員,開辟特殊通道。”

會議室安靜了一瞬。組織部長謹慎地回答:“書記的意思是?”“人才不應被身份限制,”韓承嶸語氣平靜,“特別是那些已經證明自身價值的人。”

會後,李秘書長私下問他:“書記有具體人選考慮?”“只是一個思路,”韓承嶸避而不答,“完善機制比解決個案更重要。”

但他知道自己想到了誰。

蘇凡接到正式通知:周三黨委會匯報專題進展。

她全力以赴地準備,黨委會匯報前的最後一刻,蘇凡站在會議室外,深呼吸試圖平復緊張。她反復檢查手中的匯報材料,指尖無意識地摩挲着文件邊緣,將紙角揉得微微起皺。

“放輕鬆,”一個低沉的聲音從身後傳來,“你準備得很充分。”

蘇凡猛地轉身,看見韓承嶸正站在不遠處,手中端着茶杯。他今天系了一條深藍色條紋領帶,襯得他更加挺拔冷峻,但眼神中卻有一絲難得的溫和。

“書記好,”蘇凡迅速站直,手指不自覺地收緊,捏皺了手中的文件,“確實有點緊張。”

韓承嶸向前一步,自然地從她手中抽過文件,輕輕撫平被揉皺的角落:“數據扎實,觀點新穎,沒什麼可緊張的。”他的指尖不經意間掠過她的手背,一觸即分,卻留下若有似無的溫度。

這個細微的接觸讓蘇凡微微一顫,她注意到韓承嶸似乎也頓了一下,但他很快恢復如常,將文件遞還給她:“王副總關注實際成效,多強調專題帶來的具體影響。”

“明白,謝謝書記。”蘇凡接過文件,感覺被他撫平的那處紙角似乎還殘留着溫度。

匯報過程中,蘇凡按照韓承嶸的建議,重點突出了專題系列在基層產生的實際效果。當她展示一組數據對比圖時,王副總果然感興趣地提問:“這些數據來源是?”

蘇凡流暢應答,同時注意到韓承嶸微微向後靠向椅背,這是一個放鬆的姿態,表明他對她的回答有信心。

匯報圓滿結束,委員們陸續離場。蘇凡整理材料時,感覺到一只手輕輕拍了拍她的肩頭,一觸即離。

“做得很好,”韓承嶸的聲音從身後傳來,隨即走向門口。

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